企业社会责任

在Extruflex，我们坚信企业能够且必须为改善人类生活条件、参与地球生态转型贡献力量。

我们的企业社会责任（CSR）政策体现了我们对员工、客户、合作伙伴及环境的价值观与承诺。我们相信，在自身能力范围内采取的行动，将对可持续发展转型产生积极影响。

基于此理念，我们已将联合国制定的可持续发展目标（SDGs）纳入企业行动纲领。我们的战略涵盖人权保障、劳动标准、环境保护及反腐败等核心目标。

我们的社会承诺

职业健康与安全：员工安全是绝对优先事项，我们致力于创造安全且符合人体工学的工作环境，同时确保每位员工都能参与适宜的培训计划以提升技能。

性别平等：我们致力于消除针对女性的一切歧视与暴力行为。

尊重人权：我们致力于捍卫基本人权，反对一切歧视行为，营造包容性工作环境，确保每位成员都获得尊严与尊重。

透明度与道德：我们在商业实践中保持透明，秉持诚信与道德准则行事；通过在互动中展现诚实可靠的品质，我们致力于赢得利益相关者的信任。

负责任的创新：在爱托福，创新与责任并重；我们一直致力于开发可持续、节能的解决方案，在满足客户需求的同时保护环境。

与利益相关方对话：我们高度重视倾听并协同利益相关方、员工、客户、供应商及合作伙伴。开放建设性的对话使我们能更深入理解各方需求与期望，并将其纳入企业社会责任目标。

工业道德：我们的产品配方和所用成分均符合最严格的标准和法规（REACH、ROHS等）；我们的研发实验室和柔性乙烯基化合物制造的整合，使我们能够保证配方的稳定性。

应对气候变化：柔性乙烯基门和隔断是具有高隔热性能的产品；工厂节能行动计划与产品全生命周期回收计划相结合，显著降低了碳排放。

保护水生动植物：工厂采用最佳工业实践，包括回收所有使用材料（包装、托盘等）、烟雾过滤及闭环冷却水系统。